REKRUTTERING

Rekruttering af medarbejder er en krævende proces. Med vores hjælp kan rekrutteringen af en ny medarbejder ske let og smidigt.

Rekruttering

Vores målsætning er, at du ansætter den rette kandidat, som både matcher fagligt og personligt til job og virksomhed. Når du vælger FlexWork til rekruttering af ny medarbejder, er du i gode hænder. Vi ved nemlig, at den rette medarbejderprofil er afgørende, når man rekrutterer. Vi går derfor altid et ekstra skridt, når vi hjælper vores kunder med at ansætte en ny medarbejder.

Rekrutteringsprocessen – Planlægning

  • Kortlægning af medarbejderprofil
  • Kortlægning af funktioner, opgaver og ansvar samt forudsætninger for at imødekomme disse.
  • Kortlægning af kandidatprofil
  • Udarbejdelse af stillingsopslag og annoncering
  • Planlægning af rekrutteringsproces.

Rekrutteringsprocessen – Afvikling og ansættelse

  • Modtage ansøgninger, screening og indkaldelse til jobsamtale
  • Udvælgelse af kandidater og afvikling af første samtale
  • Anden samtale og referencer
  • Tilbud om ansættelse 
  • Afslag til kandidater.
  • Ansættelseskontrakt
  • Jobbeskrivelse
  • Planlægning af opstart og oplæring
  • Opfølgningssamtale (Hhv. leder og medarbejder)

DIT SPØRGSMÅL

2 + 7 =

MODTAG NYHEDSBREV

Ja tak – jeg vil gerne høre mere